在公司的发展中有一个长存的矛盾：公司担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注服务于黑龙江小本创业行业的老牌公司--嫩江冷面机公司方锐机械，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的公司发展理念。

    加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是方锐机械企业的“希望工程”。嫩江冷面机公司--（黑龙江产品长期合作伙伴）方锐机械新技术应用事业部结合自身实际情况，把提高方锐员工素质纳入方锐机械人才发展战略规划，逐步树立与方锐机械公司文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体方锐人小本创业冷面机行业核心技能水平。

    社会的发展，小本创业冷面机竞争的激烈，要求公司员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为小本创业冷面机行业品牌的（黑龙江产品长期合作伙伴）方锐机械新技术应用事业部需尽到的职责。

    嫩江冷面机公司-- （黑龙江产品长期合作伙伴）方锐机械新技术应用事业部另一方面要积很 引导、鼓励和支持方锐员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有方锐企业特色的员工培训教育体系，将小本创业冷面机培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    （黑龙江产品长期合作伙伴）方锐机械新技术应用事业部在全体方锐人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励方锐员工在完成任务的同时，结合小本创业行业特点，开展嫩江冷面机技术革新，为公司创造效益。

      嫩江冷面机公司方锐机械通过积很 有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强方锐员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升小本创业冷面机行业内的竞争力，培育方锐企业文化，推进方锐机械团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。持续为黑龙江嫩江冷面机客户朋友提供高水平的产品和服务！

     感谢黑龙江嫩江冷面机的朋友点击并浏览（黑龙江产品长期合作伙伴）方锐机械新技术应用事业部网站（http://www.fang-rui.com），同时欢迎黑龙江小本创业业界的朋友对方锐机械公司的发展提出您宝贵的意见！

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