方锐机械促学习提升庆安和面洗面机品牌影响力

更新时间：2019-9-21 21:57:42 浏览次数：823次

在公司的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于食品加工{gjcjsj}多年的方锐机械，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的公司发展理念。

加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是方锐机械企业的“希望工程”。（黑龙江产品长期合作伙伴）方锐机械新技术应用事业部结合自身实际情况，把提高方锐员工素质纳入方锐机械人才发展战略规划，逐步树立与方锐机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体方锐人食品加工核心技能水平。

食品加工和面洗面机竞争激烈，要求所有员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。（黑龙江产品长期合作伙伴）方锐机械新技术应用事业部一直在帮助员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为食品加工和面洗面机行业品牌的方锐机械需尽到的职责。

庆安和面洗面机公司--（黑龙江产品长期合作伙伴）方锐机械新技术应用事业部另一方面要积很引导、鼓励和支持方锐员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有方锐企业特色的员工培训教育体系，将食品加工和面洗面机培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

（黑龙江产品长期合作伙伴）方锐机械新技术应用事业部在全体方锐人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励方锐员工在完成任务的同时，结合食品加工行业特点，开展庆安和面洗面机新技术革新，为企业创造效益。

方锐机械通过积很有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强方锐员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升食品加工行业和面洗面机的竞争力，培育方锐企业文化，推进方锐机械团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。

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